Contratação de empresa especializada para a revisão de PGR (programa de gerenciamento de riscos), PCMSO (programa de controle médico de saúde ocupacional), LTCAT (laudo técnico das condições ambientais de trabalho), LI (elaboração do laudo de insalubridade), LP (elaboração de laudo de periculosidade), AEP (analise ergonômica preliminar) e GERAÇÃO E ENVIO DOS EVENTOS DE SST AO Esocial, conforme a legislação vigente para atender as necessidades da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Oeste.

#1 ELABORAÇÃO DO PGR ? PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS: DEVERÁ SER ELABORADO DE ACORDO COM A NOVA NORMA REGULAMENTADORA 01 ? NR 01, DA SUBSECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO E SECRETARIA DO TRABALHO. O DOCUMENTO DEVE SER APRESENTADO DE FORMA IMPRESSA E DIGITAL, DEVENDO ESTAR SEPARADO POR SECRETARIA

#2 ELABORAÇÃO DO PCMSO ? PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL, CONFORME NORMA REGULAMENTADORA NR7 DA SECRETARIA DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO DO MINISTÉRIO DO TRABALHO. O DOCUMENTO DEVE SER APRESENTADO DE FORMA IMPRESSA E DIGITAL, DEVENDO ESTAR SEPARADO POR SECRETARIA

#3 ELABORAÇÃO DO LTCAT ? LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO. O DOCUMENTO DEVE SER APRESENTADO DE FORMA IMPRESSA E DIGITAL, DEVENDO ESTAR SEPARADO POR SECRETARIA

#4 ELABORAÇÃO DO LI (NR 15) - LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE: COM IDENTIFICAÇÃO, AVALIAÇÃO QUALITATIVA E/OU QUANTITATIVA DOS AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS EXISTENTES NOS AMBIENTES DE TRABALHO, BEM COMO A CARACTERIZAÇÃO OU DESCARACTERIZAÇÃO DA INSALUBRIDADE, CONFORME LIMITES DE TOLERÂNCIA E CRITÉRIOS LEGAIS APLICÁVEIS. O DOCUMENTO DEVERÁ SER APRESENTADO DE FORMA IMPRESSA E DIGITAL, DEVENDO ESTAR SEPARADO POR SECRETARIA

#5 LP ? NR 16: ELABORAÇÃO DO LAUDO TÉCNICO DE PERICULOSIDADE, COM ANÁLISE DAS ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS, IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS EXISTENTES E ENQUADRAMENTO CONFORME OS DISPOSITIVOS LEGAIS DA NORMA REGULAMENTADORA Nº 16. O DOCUMENTO DEVERÁ SER APRESENTADO DE FORMA IMPRESSA E DIGITAL, DEVENDO ESTAR SEPARADO POR SECRETARIA

#6 AEP ? NR 17: ELABORAÇÃO DE ANÁLISE ERGONÔMICA PRELIMINAR, CONTEMPLANDO A AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO, ORGANIZAÇÃO DAS ATIVIDADES, POSTURA, ESFORÇOS FÍSICOS, MOBILIÁRIO, EQUIPAMENTOS E DEMAIS FATORES ERGONÔMICOS, CONFORME DIRETRIZES DA NORMA REGULAMENTADORA Nº 17. O DOCUMENTO DEVERÁ SER APRESENTADO DE FORMA IMPRESSA E DIGITAL, DEVENDO ESTAR SEPARADO POR SECRETARIA

#7 ESOCIAL ? SST: GERAÇÃO, VALIDAÇÃO E ENVIO DOS EVENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO AO ESOCIAL, INCLUINDO, QUANDO APLICÁVEL, OS EVENTOS S-2210, S-2220 E S-2240, DE ACORDO COM OS DADOS OBTIDOS NOS LAUDOS E ANÁLISES REALIZADAS, GARANTINDO CONFORMIDADE COM OS LEIAUTES E PRAZOS LEGAIS.