REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA, EVENTUAL E PARCELADA CONTRATAÇÃO DE EMPRESAS ESPECIALIZADAS NO FORNECIMENTO, SOB DEMANDA DE REGISTRADORES ELETRÔNICOS DE PONTO CONVENCIONAIS (REP-C) OU EQUIVALENTES, DEVIDAMENTE HOMOLOGADOS E EM TOTAL CONFORMIDADE COM A PORTARIA MTP Nº 671/2021; BOBINAS TÉRMICAS DE 300 METROS E LOCAÇÃO DE LICENÇA DE SOFTWARE DE GESTÃO DE FREQUÊNCIA. DESTINADOS A MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO DESTE MUNICÍPIO DE PIRACANJUBA-GO.

#1 REGISTRADOR ELETRÔNICO DE PONTO CONVENCIONAL (REP-C) MULTI-TECNOLOGIA, OU EQUIVALENTE, CAPAZ DE REGISTRAR O PONTO VIA CARTÃO DE PROXIMIDADE, BIOMETRIA (IMPRESSÃO DIGITAL) E CÓDIGO NUMÉRICO (TECLADO). O EQUIPAMENTO DEVE SER DOTADO DE MEMÓRIA DE REGISTRO DE PONTO (MRP) INVIOLÁVEL E MECANISMO IMPRESSOR DE COMPROVANTE COM CAPACIDADE PARA BOBINA DE 300 METROS. INCLUSO: SERVIÇO DE INSTALAÇÃO NOS LOCAIS INDICADOS PELA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL, CONFIGURAÇÃO, INTEGRAÇÃO ENTRE REGISTRADORES E SOFTWARE, IMPORTAÇÃO DO BANCO DE DADOS DO SISTEMA DE GESTÃO DO PONTO ATUAL, CADASTRO DOS SERVIDORES E CAPACITAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DO SETOR RESPONSÁVEL. O EQUIPAMENTO A SER FORNECIDO DEVERÁ SE ENQUADRAR COMO REGISTRADOR ELETRÔNICO DE PONTO CONVENCIONAL (REP-C) OU EQUIVALENTE, DEVIDAMENTE HOMOLOGADO, E ATENDER AOS SEGUINTES REQUISITOS: CONFORMIDADE LEGAL (OBRIGATÓRIA) – 1) PORTARIA: ESTRITA CONFORMIDADE COM TODOS OS REQUISITOS TÉCNICOS E OPERACIONAIS ESTABELECIDOS PELA PORTARIA MTP Nº 671, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2021, OU NORMA SUPERVENIENTE QUE A SUBSTITUA OU A COMPLEMENTE. 2) CERTIFICAÇÃO: O MODELO DO REP DEVE POSSUIR CERTIFICADO DE CONFORMIDADE (OCP) EXPEDIDO POR ORGANISMO DE CERTIFICAÇÃO DE PRODUTO ACREDITADO PELO INMETRO, DEVIDAMENTE REGISTRADO. 3) MEMÓRIA DE REGISTRO: POSSUIR MEMÓRIA DE REGISTRO DE PONTO (MRP) INVIOLÁVEL E MEMÓRIA DE TRABALHO (MT), AMBAS PROTEGIDAS CONTRA PERDA DAS MARCAÇÕES EM CASO DE DESLIGAMENTO OU FALHA DE ENERGIA. MÉTODOS DE IDENTIFICAÇÃO (MULTI-TECNOLOGIA): O REP DEVERÁ SUPORTAR, SIMULTANEAMENTE, OS SEGUINTES MÉTODOS DE REGISTRO DE PONTO: 1) CARTÃO: LEITOR INTEGRADO DE CARTÃO DE PROXIMIDADE (RFID 125 KHZ OU MIFARE/SMART CARD), PARA REGISTRO POR APROXIMAÇÃO. 2) BIOMETRIA: MÓDULO BIOMÉTRICO DE ALTA PRECISÃO (SENSOR ÓTICO OU CAPACITIVO), COM CAPACIDADE DE ARMAZENAMENTO DE NO MÍNIMO 3.000 (TRÊS MIL) OU SUPERIOR. 3) TECLADO/CÓDIGO: TECLADO NUMÉRICO OU TOUCHSCREEN PARA REGISTRO MANUAL POR MATRÍCULA/PIS E SENHA INDIVIDUAL. FUNCIONALIDADES E HARDWARE: 1) COMPROVANTE: MECA

#2 BOBINA TÉRMICA DE 300 METROS, COMPATÍVEL COM OS REGISTRADORES ELETRÔNICOS DE PONTO.

#3 LOCAÇÃO (CESSÃO DE DIREITO DE USO) DE LICENÇA DE SOFTWARE DE GESTÃO DE FREQUÊNCIA (PREFERENCIALMENTE WEB), RESPONSÁVEL PELA COMUNICAÇÃO AUTOMÁTICA COM O REP, COLETA E TRATAMENTO DO ARQUIVO FONTE DE DADOS (AFD), GERAÇÃO DO ARQUIVO ELETRÔNICO DE PONTO (AEP) E PROCESSAMENTO DE TODAS AS REGRAS DE CÁLCULO (HORAS EXTRAS, BANCO DE HORAS, FALTAS, ETC.). O SOFTWARE DEVE GARANTIR RASTREABILIDADE (LOG DE AUDITORIA) E SEGURANÇA (LGPD) NOS DADOS DE FREQUÊNCIA E POSSUIR TODAS AS FUNCIONALIDADES DE TRATAMENTO DE ATÉ 1100 FUNCIONÁRIOS REGISTRADOS E OPERANTES, CÁLCULO E GERAÇÃO DE RELATÓRIOS (INCLUINDO O ESPELHO DE PONTO). ESPECIFICAÇÕES MÍNIMAS DO SOFTWARE DE GESTÃO DE PONTO E FREQUÊNCIA. O SOFTWARE DE GESTÃO DEVERÁ SER FORNECIDO EM REGIME DE CESSÃO DE DIREITO DE USO (LICENÇA) POR 12 MESES, SENDO UMA SOLUÇÃO WEB (ACESSO VIA NAVEGADOR) OU CLIENTE/SERVIDOR, E DEVERÁ ATENDER AOS SEGUINTES REQUISITOS: INTEGRAÇÃO E CONFORMIDADE: 1) COMUNICAÇÃO: DEVE REALIZAR A COMUNICAÇÃO AUTOMÁTICA E ONLINE COM O REP FORNECIDO, SINCRONIZANDO EMPREGADOS E COLETANDO AS MARCAÇÕES (AFD) VIA REDE (TCP/IP) E TAMBÉM TRATAR IMPORTAÇÕES REP/AFD VIA USB REALIZADAS MANUALMENTE EM PONTOS QUE NÃO HOUVER CONEXÃO DIRETA COM SOFTWARE POR REDE. 2) TRATAMENTO DE DADOS: DEVE SER CAPAZ DE TRATAR O ARQUIVO FONTE DE DADOS (AFD) E GERAR O ARQUIVO ELETRÔNICO DE PONTO (AEP), CONFORME ESTABELECIDO NA PORTARIA MTP Nº 671/2021. 3) SEGURANÇA: POSSUIR NÍVEIS DE ACESSO E CONTROLE DE USUÁRIOS, EM CONFORMIDADE COM A LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD). FUNCIONALIDADES DE GESTÃO: 1) CADASTRO: CADASTRO COMPLETO E ILIMITADO DE FUNCIONÁRIOS, COM INFORMAÇÕES DE MATRÍCULA, PIS, CPF, JORNADA DE TRABALHO E ESCALAS. 2) ESCALAS E JORNADAS: RECURSO PARA CADASTRO E GERENCIAMENTO DE MÚLTIPLAS ESCALAS DE TRABALHO (PADRÃO, 12X36, TURNOS, ETC.) E CONTROLE DE HORÁRIOS FLEXÍVEIS. 3) TRATAMENTO DE PONTO: MÓDULO DE TRATAMENTO DE PONTO QUE PERMITA O CÁLCULO AUTOMÁTICO DE: HORAS NORMAIS E TRABALHADAS; HORAS EXTRAS (100%, 50%, NOTURNAS, ETC.); DSR (DESC